看護部の新人教育プログラムについて
宇治病院 看護部の卒後教育
宇治病院 看護部には、毎年新卒・第二新卒の新人看護師が入職しています。1年目の看護師教育年間計画をご紹介いたします。
2024年度 新人看護職員教育計画
＜目標＞
新人看護師の職場への早期適応と、看護実践者としての基本的な能力を養う
| 4月 | ・オリエンテーション ・フィジカルイグザミネーション ・看護技術（OJT） ・摂食・嚥下「口から食べたい」 ・看護補助者と看護師の協働 |
| 5月 | ・看護記録 ・バイタルサイン(VS)の診方 |
| 6月 | ・与薬手順 ・リフレッシュ研修 ・皮下注・筋注マスター |
| 7月 | ・採血・静脈注射・留置針 ・標準予防薬と感染症別のポイント |
| 8月 | 認知症の方のコミュニケーション・ユマニチュード |
| 9月 | 看護過程 |
| 11月 | 未来のわたし、キャリアと課題 |
| 12月 | 看護観に向けて、経験を語ろう |
| 2月 | 看護観発表 |
宇治病院には、新卒・第二新卒をじっくりと、大切に育てる風土・教育体制が整っています。
看護部長メッセージ
宇治病院は病棟ごとに特色があり、学べること・経験できることが様々です。
2西病棟では、心不全や肺炎の重症患者さんや手術後の患者さんといった急性期看護を学ことができます。新卒や第二新卒のまだ経験が浅い看護師は、ここで基礎的な看護技術や知識を身に付けることができます。そして、自分のやりたい看護・興味のある分野を見つけることができたら、認知症ケアや呼吸療法などより専門的に学ぶことができる病棟を経験することも可能です。
摂食・嚥下、呼吸療法、褥瘡ケアの他にも認知症ケアといったキーワードが集まっている病院で、それぞれの分野でしっかりと専門知識を身に付けた看護師を育てていきたいと考えています。最近では、呼吸療法分野の特定行為研修修了者や摂食・嚥下障害看護認定看護師が育ってきています。
少しでも興味のある方は、お気軽に病院見学にいらしてください。
看護師 募集中！
社会福祉法人あじろぎ会・宇治病院は、急性期の治療を終えた高齢の患者さんを多く受け入れ、住み慣れた地域へつなぐ看護を実践しています。認知症看護認定看護師や摂食嚥下障害看護認定看護師が在籍し、認知症ケアや口腔ケアをチームで深められる環境です。プリセプター制度やクリニカルラダーにもとづく教育に加え、認定看護師教育課程・特定行為研修への推薦や研修費の支援など、キャリアアップも応援しています。子育て中や家庭と両立しながら働くスタッフも多く、仕事もプライベートも大切にできる職場です。JR・京阪「黄檗」駅から徒歩5分、253床の地域密着型病院で、看護の原点に立ち返った看護を一緒に実践しませんか。まずは病院見学からでも大歓迎です。採用情報・エントリーは下記よりお気軽にお問い合わせください！
【先輩インタビュー】
・急性期か慢性期か迷う看護学生へ。新卒で慢性期を選んだ看護師が宇治病院で見つけた「その人らしさに気づく看護」
・第二新卒で入職した看護師の私が笑顔になれる宇治病院の教育・フォロー体制
・スキルアップを応援してくれる宇治病院で、特定看護師になって感じるやりがい
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