平成老人保健施設の紹介
▼目次
・平成老人保健施設について
・先輩スタッフの情報
・就職を検討中の方へ
平成老人保健施設について
フロア構成 | 3階フロア:47床 4階フロア:45床 通所リハビリ:定員25名 |
日勤体制 | 介護職員 14名、看護職員 6名 リハビリスタッフ6名、栄養士2名 相談員 3名、その他 2名 |
夜勤体制 | 介護職員 3名、看護職員 1名 |
ご利用者様の意思を尊重し、望ましい在宅又は施設生活が過ごせるようチームで支援する、包括的ケアサービスを実施しています。脳卒中、廃用症候群、認知症等による個々の状態に応じてチームケアを行い、早期の在宅復帰に努めています。個々の目標に向けた家庭環境の調整など、生活機能向上を目的にした集中的なリハビリテーション(短期集中・認知症短期)にも取り組んでいます。
また、宇治病院と同一建物内に併設し、医療的な緊急時対応など万全のサポート体制が特長です。法人内には、特養やケアハウスを運営しており、在宅復帰後も居宅支援事業所、訪問看護、訪問リハビリテーション、福祉用具貸与サービスの在宅サービス完備、必要に応じて様々なサービスを経験することが可能です。介護と医療の総合的なスキルが身につく環境があります。
先輩スタッフの情報
医師・看護師・介護職員・相談員・リハビリ・管理栄養士など他職種が一丸となって利用者個別化に応じたチームケアを実施しています。
新規入職者には、能力・経験に応じた教育カリキュラムがあり、継続して研修を受けることができ、仕事内容を段階的に理解することができます。経験のある先輩スタッフが大半を占めており、いつでも質問疑問が確認出来る環境が整っていて、安心して業務に取組むことができます。内外を問わず、様々な研修が実施されており、他職種間での情報共有を通じてスキルアップが可能です。
看護師・介護職員のほとんどが子育て経験があり、急な事態が発生してもシフト変更等、助け合う体制が根付いています。
就職を検討中の方へ
医師・看護師・介護職員・相談員・リハビリ・栄養士など、多職種が一丸となって利用者一人一人の個別計画を作成しサービスを提供しています。サービス向上委員会など委員会活動を積極的に実施し、ご利用者様に喜んでいただけるよう日々の業務内容の見直しを推進しています。個々の発案・意見が反映されやすく、人事・評価制度においてもしっかり構築されており、中途採用、ブランクのある方でもスキルを活かせる環境です。是非一度、施設見学にいらしてください!
スタッフ募集中!
平成老人保健施設では、業務負担を軽減し、ご利用者様により良いサービス提供ができるよう業務改善を推進中です。あなたのキャリアを平成老人保健施設で輝かせてみませんか?興味のある方は、お気軽に見学にいらしてください!